WirtschaftsWoche und McKinsey & Company vergeben zum 2. Mal den Deutschen Diversity Preis
Die WirtschaftsWoche und McKinsey & Company vergeben zum zweiten Mal den „Deutschen Diversity Preis“ unter der Schirmherrschaft von Kristina Schröder, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Partnerunternehmen sind Deutsche Post DHL und Henkel.
Ausgezeichnet werden Arbeitgeber, Einzelpersonen und innovative Projekte, die sich erfolgreich für eine Kultur der Vielfalt engagieren und schon heute Veränderungen in Belegschaft und Führungsspitze bewirken. Bewerbungen sind ab sofort unter www.diversity-preis.de möglich.
„Diversität ist ein Wettbewerbsfaktor für deutsche Unternehmen. Dabei geht es in erster Linie um Leistungsfähigkeit der Gesamtorganisation“, erklärt Roland Tichy, Chefredakteur der WirtschaftsWoche. Verschiedene Studien haben in der Vergangenheit bestätigt, dass gemischte Teams – mit unterschiedlichen Nationalitäten, Geschlechtern und Hintergründen – kreativer sind und beim Lösen von Problemen die innovativeren Ergebnisse erzielen.
Vielfältige Unternehmen gehen besser auf Kundenbedürfnisse ein und sind nicht zuletzt auch die attraktiveren Arbeitgeber. Gerade für die global agierenden deutschen Unternehmen – Konzerne wie Mittelständler – bietet die Förderung der Vielfalt daher monetär messbare Vorteile. „Wer seine Absatzmärkte optimal verstehen will, muss auch eine vielfältige Kultur im Unternehmen fördern“, sagt McKinsey-Deutschland-Chef Frank Mattern.
Der Deutsche Diversity Preis soll nicht nur herausragende Leistungen auf diesem Gebiet prämieren und Erfolge hervorheben, sondern zugleich zur Nachahmung ermutigen. Die Ausschreibung richtet sich an Unternehmen sowie öffentliche und soziale Institutionen.
Der Deutsche Diversity Preis wird in vier Kategorien vergeben:
Zu den Mitgliedern der hochkarätig besetzten Jury zählen Kristina Schröder, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Frank Mattern, Deutschlandchef von McKinsey & Company, Carmen Leicht-Scholten, Professorin für „Gender und Diversity“ an der RWTH Aachen, Rita Süssmuth, Bundestagspräsidentin a.D. sowie Roland Tichy, Chefredakteur der WirtschaftsWoche.
Bewerbungsschluss ist der 31. Dezember 2012. Weitere Informationen erhalten Interessierte unter www.diversity-preis.de
oder per E-Mail unter:kontakt@diversity-preis.de
Kontakt:
Kerstin Jaumann
Referentin Unternehmenskommunikation
Tel.: 0211.887-1015
E-Mail: pressestelle@vhb.de
Aus den Redaktionen
23.05.2013 / Kursrutsch beginnt in Tokio: Anleger proben weltweit den Ausstieg ...mehr
23.05.2013 / Börse Tokio: Schwarzer Donnerstag für den Nikkei ...mehr
23.05.2013 / US-Notenbankchef: Bernanke verwirrt die Märkte ...mehr
23.05.2013 / Gastkommentar: Plädoyer für ein neues Währungssystem ...mehr
23.05.2013 / Deutsche-Bank-Hauptversammlung: Aktivisten unterbrechen Jain-Rede ...mehr
Verlagsgruppe Handelsblatt aktuell
15.05.2013 / DEKRA Award 2013: Spitzenleistungen gesucht ...mehr
15.05.2013 / WirtschaftsWoche-Redakteurin wird mit Ludwig-Erhard-Preis für Wirtschaftspublizistik ausgezeichnet ...mehr
14.05.2013 / WirtschaftsWoche und Accenture präsentieren Online-Nachhaltigkeits-Event „Sustainability 24“ ...mehr